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Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
Als Betriebstechniker:in leisten Sie einen wesentlichen Beitrag für die Sicherstellung der Trinkwasserversorgung von Innsbruck und damit für die Lebensqualität der Innsbrucker:innen. Sie sorgen dafür, dass unsere Trinkwasseranlagen einwandfrei funktionieren und für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet sind. Zu Ihren konkreten Aufgaben zählen:
Sicherstellung des einwandfreien und störungsarmen Betriebes der IKB-Wasserversorgungsanlagen unter Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben
Planung, Betreuung, Beaufsichtigung und Weiterentwicklung der IKB-Wasserversorgungsanlagen sowie Ableitung von Instandhaltungs- und Erweiterungsmaßnahmen
Konzeptionierung, Planung und Leitung von Bau- und Organisationsprojekten
Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Analyse und Optimierung von Digitalisierungsmöglichkeiten im betriebstechnischen Umfeld mit dem Fokus auf das Instandhaltungsmanagement
Was Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, UNI/FH mit Schwerpunkt Tiefbau, Siedlungswasserbau, Umwelt-/Verfahrenstechnik oder Maschinenbau)
Einschlägige Berufserfahrung
Gute Analysefähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
Konzeptionierungs- und Projektmanagementkompetenzen
Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Was Sie bei uns erwartet:
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.650,- (38,5 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
Wochenende ab Freitagmittag
Nach dem 5. Jahr zwei beziehungsweise nach dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
Vielfalt ist uns wichtig. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und unsere Arbeit. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen – gerne auch von Ihnen.
Mag. Katrin Rappold
+43 512 502 5125
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