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Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Aufgabe leisten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen einen wertvollen Beitrag für einen reibungslosen Ablauf des Recyclinghofs. Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in und für die aktive Kundenberatung verantwortlich. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und reibungslosen Betriebsablaufs am Recyclinghof einschließlich Eingangskontrolle und aktiver Kundenberatung
Fachgerechte Annahme, Zuteilung und Fraktionierung sämtlicher Abfallarten und Problemstoffe
Überwachung der Einhaltung der Betriebsordnung sowie Erkennung und Beurteilung von Gefahrenpotenzialen einschließlich Einleitung entsprechender Maßnahmen
Bedienung, Einsatz und laufende Kontrolle der technischen Betriebsmittel (z.B. Pressen, Stapler, Verdichter, Wiegeeinrichtungen)
Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Betriebsgelände einschließlich Grünpflege und Winterdienst
Vertretung im Kassendienst sowie Abwicklung der damit verbundenen administrativen Aufgaben
Was Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, etc.) zur/zum Schlosser:in, Elektriker:in, Mechaniker:in oder ähnliches
Abfallwirtschaftliche und EDV-Kenntnisse von Vorteil
Allgemeines, technisches Verständnis
Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Problemstoffausbildung, abfallwirtschaftliche Seminare)
Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
Kundenfreundliches und teamorientiertes Auftreten
Hohe Eigenverantwortung sowie selbstorganisierte Arbeitsweise
Führerschein B notwendig, Staplerführerschein von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet:
Monatsbruttolohn lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.000,- (38,5 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Nach dem 6. Jahr zwei beziehungsweise nach dem 13. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
Vielfalt ist uns wichtig. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und unsere Arbeit. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen – gerne auch von Ihnen.
Mag. Katrin Rappold
+43 512 502 5125
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