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Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
Als Projektleiter:in im Kanalbau gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und nachhaltigen Abwasserinfrastruktur in Innsbruck. In der Abteilung Kanal des Geschäftsbereichs Abwasser übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Erhaltung von Projekten rund um das rund 256 km lange öffentliche Kanalnetz. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:
Planung und Abwicklung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft und Stadtentwässerung
Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergabeverfahren
Örtliche Bauaufsicht sowie Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Leitung und Koordination gewerksübergreifender Infrastrukturprojekte
Vertretung der IKB als Auftraggeber:in bei Behördenverfahren (insbesondere wasserrechtlichen Verhandlungen)
Koordination der Projektbeteiligten aus Fachabteilungen, Planungsbüros, Behörden und ausführenden Unternehmen
Was Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, UNI/FH mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Kulturtechnik oder Wasserwirtschaft) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung, Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in AutoCAD und SAP von Vorteil
Interesse daran, eigenverantwortlich anspruchsvolle Infrastrukturprojekte zu planen und umzusetzen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Führerschein der Klasse B
Was Sie bei uns erwartet:
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 4.000,- (38,5 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
Wochenende ab Freitagmittag
Nach dem 5. Jahr zwei beziehungsweise nach dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
Vielfalt ist uns wichtig. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und unsere Arbeit. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen – gerne auch von Ihnen.
Mag. Katrin Rappold
+43 512 502 5125
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