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Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
Als Mechaniker:in im Bereich Strom-Netz sind Sie verantwortlich für die Einsatzbereitschaft und Instandhaltung unserer Fahrzeuge, Spezialfahrzeuge und Gerätschaften und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur zuverlässigen Versorgungssicherheit der IKB. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:
Notfall- und Pannenhilfe bei IKB-Fahrzeugen
Durchführung kleinerer Reparatur- sowie Wartungsarbeiten an IKB-Fahrzeugen und IKB-Gerätschaften
Sicherstellung der gesetzlich vorgeschriebenen §57a-Überprüfungen
Organisation und Kontrolle der herstellerseitig vorgeschriebenen Wartungsarbeiten an IKB-Fahrzeugen, Spezialfahrzeugen mit Aufbauten sowie Anhängern
Prüfung und Kontrolle von Rechnungen externer Dienstleister inklusive Überprüfung der vereinbarungsgemäßen Durchführung der Leistungen
Durchführung von Unterweisungen und Einschulungen an IKB-Fahrzeugen sowie IKB-Spezialfahrzeugen mit Aufbauten
Was Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossene Lehre als KFZ-Mechaniker:in, Meisterausbildung von Vorteil
Technisches Verständnis sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Serviceorientierung
Führerschein der Klasse B und C
Was Sie bei uns erwartet:
Monatsbruttolohn lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.200,- (38,5 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten
Wochenende ab Freitagmittag
Nach dem 6. Jahr zwei beziehungsweise nach dem 13. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
Vielfalt ist uns wichtig. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und unsere Arbeit. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen – gerne auch von Ihnen.
Mag. Katrin Rappold
+43 512 502 5125
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